红河哈尼族彝族自治州组织部门以建立“云岭先锋讲师库”为契机，按照“择优入库、动态管理、共建共享”原则，探索建立农村“干部培训师资库”，常态化举办“村干部论坛”，不断掀起学习热潮，为乡村振兴培养bet356体育在线生力军。

全州以“百名好支书”、“红河州好支书”、“县级好支书”、基层先进典型、优秀村（社区）党组织书记、“土专家”、“田秀才”等为重点，采取自主报名、县委组织部推荐、州委组织部评审等方式，把政治标准放在首位，坚持一贯表现和全部工作相结合，择优选聘具备良好的思想政治素质和政策理论水平、具有扎实的专业知识和较强的教学能力、善于启发引导学员解决现实问题的干部纳入师资库。目前，全州共有13名村（社区）干部纳入第一批师资库。这些入库人员紧密联系工作实际，分门别类设置基层党建、经济发展、乡村振兴、基层治理、产业发展、社区服务、知识技能等7个类别课程，不断增强教学内容的吸引力、感染力。

为提升课程的针对性、实效性，“干部培训师资库”组织讲师开展调研摸底，整理挖掘红色教育资源，推出《凝聚党员 组织群众 服务群众 全面做好群众工作》、《“党建+”引领易地搬迁后续发展多点开花》、《推进信用体系建设 激活乡村治理效能》等10多门特色课程；精心设计红色查尼皮、州警示教育基地等教学路线，实行模块化组课、菜单式选课等现场教学方式，进行系统讲解、互动交流，有效提升教学效果；采取“调查问卷+实地走访”等方式，分析县市村组干部培训需求，合理选派县市需要的师资库讲师到县市进行授课，确保做到培训“供需对接”。

此外，州委组织部统筹调配师资库人员，及时组织开展“名师送教下基层”及教学研讨、干部选学等活动，在全州开办的各类村干部培训班上优先推荐入库的村（社区）干部轮流授课，分享经验，示范引领全州村（社区）干部知识大学习、能力大提升。